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Los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Segovia atendieron 1.222 peticiones de ayuda
En el primer semestre
La Concejalía de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Segovia ha realizado un balance de su actividad durante el primer semestre de este año 2022 en el que se han atendido en total 1.222 solicitudes de ayuda de los ciudadanos de la capital segoviana.
Así lo ha comunicado la concejal de Servicios Sociales, Ana Peñalosa, quién ha señalado que durante estos meses el equipo de acción social básica de la Concejalía lo han compuesto 16 trabajadoras y trabajadores distribuidos en los distintos CEAS. Al mismo tiempo Peñalosa ha recordado se ha normalizado la atención presencial tras el parón provocado por el Covid-19, si bien se ha mantenido un día de teletrabajo a la semana para quien lo deseara.
Con relación a las distintas prestaciones reconocidas, la Concejalía ha iniciado un total de 887 en los primeros seis meses de 2022. Entre las más solicitadas son las de personas mayores con 327 personas, seguido de las relacionadas con la atención a los inmigrantes, con 226.
El servicio de Ayuda a Domicilio ha ido incrementando gradualmente el número de personas usuarias a lo largo de este semestre. Así, a finales de enero se han registrado 404 personas en alta, y "a finales de junio la cifra ascendió a 430", ha afirmado Peñalosa, quién también ha señalado que "en los cinco primeros meses del año se dieron 81 altas y se tramitaron 63 bajas".
En cuanto al servicio de comida a domicilio, se atendieron en enero a 122 comensales, 127 en febrero, 128 en marzo, 138 en abril, 140 en mayo y 148 en junio. En todo el semestre, el número de comidas supera las 19.000. Peñalosa ha señalado que se ha observado una "mayor satisfacción" de los usuarios con la calidad de los menús, ya que se produjeron "pocas" renuncias y muchos aumentaron el número mensual de comidas de 20 a 30.
"En la actualidad, un 77 por ciento tiene el servicio todos los días de la semana, un 23 por ciento de lunes a viernes, un 88 por ciento de las personas beneficiarias viven solas, mientras que el 12 por ciento tiene menú de segundo comensal. A finales de julio se registran 154 comensales", ha indicado la concejala.
CONVENIO PERSONAS SIN HOGAR
En 2021 el Ayuntamiento amplió el convenio de colaboración con Cáritas para la atención a personas sin hogar, por un importe de 42.000 euros. Con esta ampliación se empezó a ofrecer un servicio integral para ayudar tanto a las personas transeúntes como a las indomiciliadas. En este sentido, Peñalosa ha explicado que "desde enero hasta junio se ha prestado ayuda a 145 personas sin hogar, de los cuales 112 son hombres y 33 mujeres, además se han registrado 30 personas atendidas directamente por Policía Local y derivados para alojamiento en pensión y vales de alimentación".
Otro servicio que ha registrado un "incremento significativo" es el de Teleasistencia, prestado por Cruz Roja. En enero se atendió a 722 titulares, y en junio el número aumentó a 829. Desde enero de 2021 este servicio se está prestando sin coste para el usuario.
REPARTO DE ALIMENTOS
Este año se ha realizado un nuevo reparto de alimentos poco perecederos a través del Fondo de Ayuda Europea para las Personas Más Desfavorecidas (FEAD). Se han distribuido 41.290 kilos de productos. En total hubo 660 solicitudes, de las que se han beneficiado 1952 personas. Cada una ha recibido una media de 30 unidades de producto.
Con relación a la Renta Garantizada de Ciudadanía, en junio se han registrado 55 titulares, con un total de 117 personas beneficiarias. De estas rentas, 4 son de carácter coyuntural y 51 de carácter estructural. P
or otro lado, a lo largo del primer semestre se tramitaron 140 expedientes de Ayudas de Emergencia Social, de las que se concedieron 129. La mayoría de estas ayudas han ido destinadas a alquiler. Del resto, 16 han sido para necesidades energéticas y 9 para alojamiento temporal.
Entre mayo y junio también se desarrolló el programa Edyta, un curso de 80 horas dirigido a nueve mujeres mayores de edad en situación de vulnerabilidad, riesgo de exclusión y baja empleabilidad. El objetivo es la inclusión laboral de estas mujeres a través de herramientas digitales.
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