El primer teniente de alcalde, Jesús García Zamora, ha informado del Decreto de Alcaldía sobre la prestación de Servicios Mínimos de cara a la huelga de los trabajadores del servicio de transporte público de autobuses. El pasado viernes, 2 de diciembre, la empresa adjudicataria, Avanza, comunicó oficialmente al Ayuntamiento de Segovia la convocatoria de huelga de los trabajadores para los días 14 y 21 de diciembre de 2022, en la que acompañaba la convocatoria presentada por el secretario general del sindicato CC.OO de Segovia a la Oficina Territorial de Trabajo de Segovia.

De acuerdo con la convocatoria, la declaración de huelga está promovida por la falta de acuerdo sobre la negociación del convenio colectivo entre empresa y los representantes de los empleados y se llevará a efectos desde las 6.15 a las 9.15 horas los citados días 14 y 21 de diciembre.

Según ha explicado el primer teniente de alcalde, el decreto de servicios mínimos se produce una vez analizadas las propuestas que hicieron llegar las dos partes, con el objetivo de garantizar tanto el derecho de huelga de los empleados como el derecho a la movilidad en esta franja horaria de los ciudadanos en transporte público.

"El Ayuntamiento tiene que garantizar, por un lado, el ejercicio de derecho a huelga, que es un derecho constitucional, y de otro lado también se debe garantizar la movilidad en esa franja horaria para que vecinas y vecinos, fundamentalmente para aquellos que no pueden optar a otro medio de transporte, cuenten con el transporte urbano, y sobre todo garantizar que se puede asistir bien al AVE, los centros sanitarios como el Hospital, los centros educativos y el resto de puestos de trabajo", ha explicado el primer teniente de alcalde.

 En cualquier caso, García Zamora ha manifestado su confianza en que empresa y trabajadores puedan concluir con éxito sus negociaciones en las próximas horas y que se pueda desconvocar la huelga prevista.

"Se sacara un decreto donde las líneas 2, 8, 9, 10, 11 y 12 se mantendrán exactamente como un día normal, así, se suprimirán las líneas 3, 5 y 7, porque tienen otra serie de alternativas en los servicios que se van a mantener; y por último, se van a reducir la línea 1, de dos a un autobús; la línea 4 o cicular, que en lugar de haber 5 autobuses habrá 4 funcionando; y la línea 6 de Puente de Hierro a Paseo del Salón, donde en lugar de haber dos autobuses habrá uno", ha explicado García Zamora. 

Es decir, cinco líneas no sufrirán modificación y, por tanto, mantienen intactos horarios y frecuencias de una jornada laboral ordinaria: Línea 2 (San Lorenzo-Colón), Línea 8 (Hontoria-Puente de Hierro-Colon), Línea 9 (Puente de Hierro-Plaza de Artillería-Zamarramala), Línea 11 (Acueducto-Ave) y Línea 12 (Centro- Estación autobuses-AVE).

En otras tres líneas no se prestará servicio en la franja horaria prevista para la huelga: Línea 3 (El Carmen-Colón), Línea 5 (Nueva Segovia-Colón) y Línea 7 (Barrio Comunidad Ciudad y Tierra-Centro Comercial).

Tres líneas son las que sufrirán modificación y reducirán sus servicios. La Línea 1 (San José-Colón), contará con un autobús, que tendrá su primer horario de salida a las 7.15 horas en la calle Mónaco. La frecuencia de paso será de 30 minutos, en lugar de los 15 habituales. Por su parte, la Línea 6 (Puente de Hierro-Paseo del Salón) contará con un autobús, en lugar de dos, y su primer servicio partirá a las 7.40 horas. La frecuencia de paso por las paradas será de 40 minutos, en lugar de los 20 minutos. Además, la Línea 4 (Circular), se prestará servicio con 4 autobuses, en lugar de por los 5 habituales, lo que necesariamente incrementará el tiempo en la frecuencia de paso por las paradas durante la franja horaria prevista para la huelga.

En el resto de los sectores de la empresa los servicios mínimos propuestos para el sostenimiento de las actividades complementarias esenciales para la sostenibilidad de la explotación son: administración, 33 pro ciento; un jefe de taller, en servicio de retén localizado y la inspección al 50 por ciento.